第61章 夫妻吵架 (第1/2页)

有了孩子以后。孩子的看护问题成了两家的焦点。

在一些福利较好的国家，夫妻二人生孩子以后，国家会给予一定的扶持，经济上的压力较小，女人可以在家里全职带孩子。而且因为福利较好，男人的工资也高，这就像男耕女织，分工明确，并不会出现什么问题。

等有了孩子以后，家庭支出急剧增加，甚至是成倍增加。万恶的资本为了获取最大的收益，在人们必须的家庭支出方面，围追堵截，机关算尽。奶粉，尿不湿，育婴服务，不管质量是否提高，价格是一定要对标最高。而且用各种广告新闻来暗示，你的孩子必须用好的产品，必须用最贵的服务，否则就是对不起孩子，对不起老婆，是这个社会中混得最差的人。

在这种社会环境下，家境殷实的，还可以应付，完全靠自己的，能力又一般的人，就开始捉襟见肘，入不敷出。

火锅店两口子就是这种情况。刚结婚的时候，赚多少钱就敢花多少钱，看到好吃的东西就一定要吃，看到好看的衣服就一定要买，几乎没有一点积攒。等有了孩子以后，钱就不够用了。因为要照看孩子，老板娘的精力被分散了很多。为了维持饭店的正常运行，甚至需要再请一个小工来帮忙，这无疑又是一笔较大的开销。

除了在经济方面，观念方面的矛盾也是一个很大的问题。在婚姻方面，中国的传统就是要门当户对，说的就是不仅在经济方面要相对差不多，在生活习惯、三观方面也要相对一致。

老板娘是在城市里出生，老板是从农村来到城市，对于他们的结合，两个家庭已经是勉强答应，在教育小孩的问题上，这是矛盾重重。

比如随着天气的变化，小孩子要穿什么衣服，是热了还是冷了。生了病以后，小孩是待在家里还是去医院看？这些极小的极小的问题，都可能引发家庭战争。

所有的问题最根本的原因还是，钱。老板娘的父母有退休工资，不仅能给予自己家孩子资金上的一些支持，还能帮忙看孩子提供体力上的支持。老板的父母没有退休工资，靠自己打工赚多少算多少，他们不仅不能过来帮忙看孩子，也给不了资金上的支持。所有的矛盾都从此延伸开来。

在一定的情况下，人们不愿意把事情说的太直白，会委婉的，旁敲侧击的，找一个比较好介入的点，开始描述，希望能加以突破。

老板娘从别人的朋友圈和自己的朋友圈对比开始，哭诉自己的情况没有达到预期。她并不是真的在乎这些事情，她只是需

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