第254章 傲慢的企业老板 (第1/2页)

教育和医疗是人民群众最为关心的问题之一。

青平县的历任县长，只唯上不唯下，制定政府工作计划时面面俱到，一旦真正实施起来，却只围绕上级的喜好打转转，对老百姓的诉求，要么糊弄要么推脱。

花样文章没少做，真正的问题一件没解决。

赵支流曾不止一次做过假设，如果自己当上县长该怎么干。

当这一天真正到来时，赵支流接连失眠了好几个晚上。

他的失眠不是因为得到晋升激动的，主要是在思考如何当好青平的县长。

考虑到姬中凯的身份和资历，赵支流若想实现想法，必须要得到他的支持，否则一切都是空想。

这件事赵支流倒没有过多费神。

姬中凯是肩负省委和市委的双重任务来到青平，肯定希望能尽快改变青平的被动局面。只要赵支流能够拿出有说服力的工作计划，相信他不会横加阻挠。

赵支流急需考虑的是，从哪方面着手开展工作。

想来想去，赵支流决定第一步先抓民生。

民生无外乎安居乐业，学生有良好的教育资源，病人有优质的医疗资源，老人可以安心养老。

赵支流知道当今社会，群众把住房和教育放在第一位。

住房跟着教育资源走，有优质教育资源的区域，房价就高，房价高群众就不满意。

在住房问题上想让群众满意，不是他一个县长能够解决的问题。

他计划先把就业，教育，医疗和养老解决好，搬掉压在老百姓头上的这四座大山，住房问题就容易化解了。

所以赵支流把住房问题排到最后一位。

赵支流的计划是在青平推动“四个突破”工作。

分别是扩大就业容量，提升教育资源，增强医疗实力，强化养老保障。

在拟定“四个突破”的施政纲领后，赵支流还制定了具体实施步骤。

一是抓好农机厂片区棚改，全面展开城北新区建设，以商贸流通业搞活民营经济，从而带动就业。

二是在城区扩建新建一批中小学校，构建城区三公里教育圈，让青平的孩子出家门进校门。同时要抓好农村教育资源配置，增强乡镇中小学的师资力量，彻底解决群众的子女教育焦虑问题。

三是加大全县公办医疗机构的投入，缺医疗设备就上设备，缺少人才就补齐医疗人才短板，争取小病不

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！